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취준생

AI면접이 필수? AI면접에 대처하는 우리의 자세 ‘코로나19 이전의 모습으로 돌아갈 수 있을까?’라는 생각, 누구나 한 번쯤 해보셨을 겁니다. 계절의 변화와 무관하게 이어지고 있는 코로나19의 영향력은 생활 전반에서 체감할 수 있는데요, 채용시장 역시 예외는 아닙니다. 대면을 최소화하기 위해 면접 절차에 AI를 접목한 비대면 면접을 실시하는 기업들이 늘어나고 있는 것이죠. 그렇다면 앞으로는 AI 면접이 필수일까요? 아니면 일시적인 현상일까요? 아직은 생소한 AI 면접을 자세히 알아봤습니다. 도대체 AI 면접이 뭐길래 AI라는 단어에서 짐작하셨겠지만, AI면접이란 사람이 아닌 AI가 빅데이터를 기반으로 응시자의 역량을 평가하는 방법입니다. 응시자와 면접관이 직접 만나지 않아도 되는 평가 방식으로, 웹캠이 갖춰진 PC와 헤드셋, 마이크만 있다면 지원자가 .. 더보기
현대자동차로 가는 새로운 길! 화상면접을 체험해보다 코로나바이러스감염증-19(이하 코로나19)의 확산 우려로 많은 기업들이 상반기 채용을 잇따라 연기하고 있는 가운데, 불안해하고 있는 취준생들에게 희소식이 찾아왔습니다. 바로 현대자동차가 화상면접을 도입하여 신규 채용을 재개한다는 소식인데요! 이에 따라 많은 취준생들이 ‘화상 면접은 어떻게 진행되는지?’, ‘화상 면접 전 준비해야할 사항은 무엇인지?’ 등 궁금한 점이 많을 것이라고 생각됩니다. 이러한 취준생들을 대신하여 영현대가 직접 화상 면접이 도입된 채용 프로세스를 체험해보았습니다. Step 1) 지원 공고 확인 및 서류 접수 먼저 현대자동차 채용 홈페이지( http://recruit.hyundai.com/hfront/main.do)에 게시된 공고를 확인하고, 희망 직무를 선택하여 지원서를 작성합니다... 더보기
2020년 청년·취준생 지원제도 A to Z 취업을 준비하고 있다면? ‘청년수당’ 누구나 한 번쯤은 들어본 ‘청년수당’. 서울시에서 경제적 어려움을 겪고 있는 청년들을 실질적으로 지원하고자 2015년 청년 기본조례를 개정하여 시행한 제도입니다. 청년 기본조례가 통과된 이후 2016년부터 만 19세~29세 중위소득 150% 미만 미취업 청년에게 매달 50만 원씩 최장 6개월간 지급되고 있었습니다. 시행 초기에는 본래의 사업 취지와 다르게 사용될 수 있다는 우려도 있었습니다. 그러나 서울시에 조사에 따르면 2016년 66.8%에서 2018년 99.4%로 참여자 만족도가 지속해서 상승했고, 실제 지원받은 청년수당은 생활비, 학원비, 경제비, 면접비, 세미나 비용 순으로 사용되어 실제 구직활동에 사용된 것으로 확인 되었습니다. 2020년부터는 청년수당이 .. 더보기